Este estudo propõe-se a compreender a noção de “competência” profissional a partir da perspectiva ergológica de estudo do trabalho de Yves Schwartz, em interface com a teoria da enunciação de Émile Benveniste. Para a ergologia, o trabalho é compreendido como “uma dramática de usos de si, uso de si por si e uso de si pelo outro”, o que implica entendê-lo não como mera execução, mas também como espaço de convocação da subjetividade. Na realização de toda a produção, tanto de bens como de serviços, um intenso debate é travado entre normas antecedentes, exteriores ao sujeito, e renormalizações, decorrentes da implicação subjetiva na atividade. Sob essa ótica, a competência deixa de ser entendida como tendo existência material independente da pessoa que a coloca em ação, pois resulta de um conjunto de ingredientes que são avaliados, de forma diferenciada, quando os trabalhadores gerem/executam suas atividades, valendo-se de critérios de eficácia e de eficiência. Para fundamentar essa discussão feita no campo da ergologia, apoiamo-nos na teoria da enunciação de Émile Benveniste, por esta oferecer meios para a identificação, na matéria linguística, de marcas da subjetividade no enunciado. De acordo com Benveniste, no ato da enunciação, o locutor se apropria da língua e a organiza em um estilo particular para se relacionar com o outro e com o mundo. Nosso objetivo é investigar, a partir do aporte da teoria benvenistiana da enunciação, de que forma a singularidade, constitutiva da atividade de trabalho, na perspectiva ergológica, atua no processo de co-construção da noção de “competência” na atividade de trabalho de profissionais da indústria. Pretendemos contribuir, de um lado, para demonstrar a produtividade dos estudos enunciativos em investigações no terreno do discurso; e, de outro lado, para tornar visível a complexidade da mobilização subjetiva na atividade de trabalho. 