TÍTULO: LINGUAGEM, TRABALHO E IDENTIDADE:
EXPRESSÃO LINGUÍSTICA DO AGIR DE TRABALHO ATRAVÉS DE EXPRESSÕES POPULARES

A partir de uma discussão sobre o estatuto do trabalho no conjunto dos agires humanos, este artigo tem como objetivo mais específico estudar a expressão linguística do agir “trabalho”, com ênfase nas representações desse agir através de expressões linguísticas consideradas como populares. Sabe-se que o trabalho tem uma identidade marcante na vida dos seres humanos, independente do tipo de organização social no qual eles se agrupam para viver. Por outro lado, sabe-se também que muito provavelmente o agir do trabalho constitui um agir prototípico nas sociedades humanas. Investigar como a linguagem se estrutura para expressar essa forte identidade homem-trabalho constitui um dos campos de pesquisa da linguística. No âmbito de um projeto maior de estudo das expressões populares, o artigo explora a representação popular do trabalho através da linguagem por parte dos humanos. A metodologia utilizada para essa pesquisa implica um levantamento inicial dessas expressões, a análise do tipo de agir representado por cada uma delas e a classificação das diferentes perspectivas de representação por elas expressas. Essas perspectivas traduzem as diferentes maneiras de identificação por parte das sociedades e de suas pessoas, em sua criatividade espontânea e anônima, com o agir do trabalho. Para esta apresentação serão selecionadas algumas dessas expressões populares, que serão objeto de uma experiência de análise, tais como “quem não trabalha não come”, “quem não trabuca/trambuca não manduca”, “quem nasceu pra tatu morre cavando”, “quem planta, colhe”, “dependurar as chuteiras” etc. Além dessas expressões tipicamente referidas ao trabalho, inúmeras outras podem ser aplicadas, indiretamente, ao agir do trabalho. O desenvolvimento deste estudo se ancora nas formulações do quadro teórico do Interacionismo Sociodiscursivo (ISD), que privilegia os estudos e pesquisas que dizem respeito ao inter(agir) dos seres humanos, mediados pela linguagem, com um destaque especial para o agir do trabalho, abordado sob os aspectos de “linguagem do trabalho”, “linguagem no trabalho” e “linguagem sobre o trabalho”.
